Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства группы компаний, включая региональные филиалы.
Требования:
- Отличное владение компьютером, 1С ЗУП, Комплексная автоматизация, офисными программами;
- Опыт в подборе персонала, в т. ч. массовом подборе;
- Приветствуется предложение новых способов подбора персонала и средств размещения вакансий.
Условия:
- Работа на территории работодателя;
- Стабильная и своевременная выплата оплаты труда
- После первого месяца работы возможно повышение уровня оплаты при принятии дополнительной обязанности по руководству отделом подбора персонала;
- Работа с иностранными партнерами.