Что для нас важно:
- Способность формировать команду;
- Высокая самоорганизация;
- Навыки ведения переговоров;
- Умения устанавливать и реализовать регламент работы отдела.
Что нужно делать:
- Подбор требуемого персонала;
- Обучение и развитие сотрудников;
- Планирование деятельности и постановка задач;
- Контроль работы сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Работа в престижной компании;
- Обучение и профессиональное развитие;
- Возможность выезд за границу;
- Достойную оплату.