Требования:
-Умения оценки человека
-Отзывчивость, общительность
-Опрятность, ухоженный внешний вид
Обязанности:
-Подбор требуемого персонала, обучение и аттестация персонала, введение кадрового производства
-Регистрация и учет документов
-Подготовка специалистов, контроль роботы сотрудников
Условия работы:
- Постоянная работа, официальное трудоустройство
-Оплата оценивается по проделанной работе
-Возможность проводить семинары, читать лекции
-Комфортный офис
-Гибкий график
-Обучение за счет компании